خانه / روانشناسی / روانشناسی کار

روانشناسی کار

اثر پیگمالیون برای رسیدن به آرزوی های بزرگ

اثر پیگمالیون برای رسیدن به آرزوی های بزرگ در این مقاله میخواهیم در مورد تاثیرات اثر پیگمالیون و تاثیراتی که در زندگی ما می گذارد و می توانیم از آن برای دستیابی به آرزوهای خود استفاده کنیم صحبت کنیم. در این مورد مقاله ای را می خواهیم بخوانیم که اهمیت …

توضیحات بیشتر »

اثر پیگمالیون (Pygmalion effect) در مدیریت و کسب وکار

اثر پیگمالیون (Pygmalion effect) در مدیریت و کسب وکار از مجسمه ساز عاشق تا اصول مدیریتی اثر پیگمالیون (Pygmalion effect) اشاره به یک پدیده روانشناسی دارد که بر اساس آن افراد نسبت به سطح انتظارات دیگران واکنش‌های مستقیم نشان می‌دهند. برای نمونه اگر معلمی براین باور باشد که بچه‌ای کند ذهن است، خود …

توضیحات بیشتر »

نکاتی که باید در نوشتن رزومه به آنها توجه کنید.

نکاتی که باید در نوشتن رزومه به آنها توجه کنید. رزومه نوشتن برای من بسیار کار خیلی سخت و دشواری بود. در واقع نمی دانستم که باید از کجا شروع کنم و چه نکاتی را باید در رزومه خودم وارد کنم و چه اطلاعاتی را نباید در روزمه وارد کنم. …

توضیحات بیشتر »

روش های برخورد با شکایات و انتقادات منفی

  روش های برخورد با شکایات و انتقادات منفی همه ما در طول زندگی مان چه زندگی شخصی یا زندگی حرفه ای یا اینگونه انتقادات و یا حتی شکایات برخورد کرده ایم. اما ممکن اســت از خود رفتاری نشان داده ایم که شایسته و مناسب نبوده اســت. حتی ممکن اســت …

توضیحات بیشتر »

برندینگ (Branding) یا برندسازی چیست؟ به زبان ساده

  بـرنــدیـنـگ (Branding) یا بـرنــدسازی چیست؟ بـرنــدیـنـگ یا بـرنــد سازی؟ این دو واژه در لفظ یکی هستنــد اما در عمل تفاوت های بسیاری دارنــد. اغلب کسانی که با این واژه ها آشنایی نــدارنــد و به لطف دوستانی که هم دانشی در این زمینه نــدارنــد می شنونــد که بـرنــدیـنـگ یعنی یه …

توضیحات بیشتر »

دیجیتال مارکتینگ (Digital Marketing) چیست؟ به زبان ساده

  دیـجیـتـال مـارکـتیـنگ (Digital Marketing) چیست؟ به زبان ساده یکی از مباحث برندینگ تبلیغات و بــازاریابی است و این امر بیشترین تمرکز را بر خود دارد. دیـجیـتـال مـارکـتیـنگ یا بــازاریابی دیـجیـتـال یکی از زیر شاخه های مدیریت بــازاریابی و همچنین تبلیغات است. اهمیت بــازاریابی دیجتیال از زمانی افزایش پیدا کرد …

توضیحات بیشتر »

رهبری یا مدیریت مسئله اینست؟

  رهــبری یا مــدیـریت مسئله اینست؟ در همه جا وقتی حرف از کــار گروهی و گروه می شود همه انتظار دارد که یک نفر در راس باشد تا بتواند کــار گروهی را اداره کند. اما فردی که در راس اســت دو نقش را میتواند ایفا کند رهــبری و یا مــدیـریت. …

توضیحات بیشتر »

اخلاق حرفه ای و سازمانی

اخلاق حرفه ای و سازمانی در هر حرفه و شغلی رعایت اصول اولیه اخلاقی و انسانی جزو ابتدایی ترین مسائل اســت. کسی نمی تواند ادعا کند که یک فرد حرفه ای اســت اما اخلاق حرفه ای را رعایت نکند! در واقع اولین و اصولی ترین قانون در حرفه ای بودن، …

توضیحات بیشتر »

خود مدیریتی یا self managing

    خود مدیریتی (Self managing) چیست؟ خود مدیریتی عـبارت اســت از: کنترل و هدایت واکنش های هیجـانی و احسـاسات در برابر افراد و در موقیـعت های مخـتلف که ازاین طـریق قادر به واکنـش مثبت و موثر بود .خود مدیریتـی به معنای پذیـرش نقاط ضعـف و مدیـریت پیوسـته و دائم …

توضیحات بیشتر »